programmer-job-blacklist (shengxinjing/programmer-job-blacklist)
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这是什么?
这是一份由众人协作收集的中国雇主、初创公司和技术联合创始人黑名单,名单上的对象被指控拖欠工资、压榨劳动者或背叛程序员。相关事件通过 Zhihu、Weibo 和新闻报道的链接进行记录。
这是官方的行业数据库,还是某个人收集的链接?
这只是一位维护者个人收集的外部链接(Zhihu 回答、Weibo 帖子、新闻文章),并非经过核实的官方数据库。他明确表示自己只是一个旁观者,把这些故事归档下来,供他人自行判断。
黑名单是如何组织的?
条目按板块分组:普通员工事件(programmer-blacklist)、技术联合创始人纠纷、未经核实或存疑的案例、入职前考察公司的建议,以及对考虑成为技术联合创始人者的建议。
我如何把一家公司加入名单?
通过 GitHub issues 提交。由于仓库就是这样由社区共同维护的,你也可以通过维护者的 Weibo 账号联系他。
被收录是否意味着这家公司真的违法了?
不一定。作者提醒说,每个程序员和每家公司都或多或少有些污点,如果把问题夸大,黑名单就失去了意义。名单中的一些公司,比如 Huawei,从未拖欠过工资,只是依照合同裁员。
这份名单上有哪些公司?
例如 Youzan(在年会上公开宣布实行 996)、Huawei(裁员,涉及 34 岁以上员工)、Shiji Jiayuan(与一位白帽黑客的纠纷),以及若干被指控拖欠工资或苛待技术联合创始人的初创公司。
作者为什么要建立这份名单?
Shiji Jiayuan 与一位白帽黑客之间的纠纷让作者意识到,一些公司和技术联合创始人确实有令人担忧的历史,值得记录下来,好让求职者避开同样的陷阱。
这份名单还在持续更新吗?
它并不按固定时间表更新,而是根据社区通过 GitHub issues 提交的内容和微博上的线索临时更新。仓库简介本身就提到了一条关于 Youzan 的近期更新(“更新有赞”)。
我应该避开这里提到的每一家公司吗?
不必。作者表示,总体而言他仍会考虑去 Baidu 或 Alibaba 这样的大公司工作,只是要避开名单中标记的具体团队或事件(例如 Baidu 的自动驾驶部门)。
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