Что это такое?
Составленный силами сообщества чёрный список китайских работодателей, стартапов и технических сооснователей, которых обвиняют в невыплате зарплат, жестоких трудовых практиках или предательстве программистов. Случаи подтверждены ссылками на Zhihu, Weibo и новостные публикации.
Составленный силами сообщества чёрный список китайских работодателей, стартапов и технических сооснователей, которых обвиняют в невыплате зарплат, жестоких трудовых практиках или предательстве программистов. Случаи подтверждены ссылками на Zhihu, Weibo и новостные публикации.Это официальная отраслевая база или просто подборка ссылок одного человека?Это лишь личная подборка внешних ссылок одного мейнтейнера (ответы на Zhihu, посты в Weibo, новостные статьи), а не проверенная или официальная база данных. Он прямо говорит, что он всего лишь сторонний наблюдатель, который архивирует истории, чтобы другие могли судить сами.
Это лишь личная подборка внешних ссылок одного мейнтейнера (ответы на Zhihu, посты в Weibo, новостные статьи), а не проверенная или официальная база данных. Он прямо говорит, что он всего лишь сторонний наблюдатель, который архивирует истории, чтобы другие могли судить сами.Как устроен чёрный список?Записи сгруппированы по разделам: инциденты с обычными сотрудниками (programmer-blacklist), споры с техническими сооснователями, непроверенные или неоднозначные случаи, советы по проверке компании перед устройством на работу и рекомендации тем, кто думает стать техническим сооснователем.
Записи сгруппированы по разделам: инциденты с обычными сотрудниками (programmer-blacklist), споры с техническими сооснователями, непроверенные или неоднозначные случаи, советы по проверке компании перед устройством на работу и рекомендации тем, кто думает стать техническим сооснователем.Как добавить компанию в список?Отправить её можно через issues на GitHub или написать мейнтейнеру в Weibo, так как репозиторий поддерживается сообществом именно таким образом.
Отправить её можно через issues на GitHub или написать мейнтейнеру в Weibo, так как репозиторий поддерживается сообществом именно таким образом.Значит ли попадание в список, что компания действительно нарушила закон?Не обязательно. Автор предупреждает, что у каждого программиста и каждой компании найдётся что-то неприглядное, и раздувание этого сделало бы список бессмысленным. Некоторые компании из списка, например Huawei, никогда не задерживали зарплату и просто увольняли людей по договору.
Не обязательно. Автор предупреждает, что у каждого программиста и каждой компании найдётся что-то неприглядное, и раздувание этого сделало бы список бессмысленным. Некоторые компании из списка, например Huawei, никогда не задерживали зарплату и просто увольняли людей по договору.Какие компании попадают в этот список?Примеры: Youzan (публично объявила о режиме 996 на годовом собрании), Huawei (увольнения сотрудников старше 34 лет), Shiji Jiayuan (спор с белым хакером) и несколько стартапов, которых обвиняют в задержке зарплат или плохом отношении к техническим сооснователям.
Примеры: Youzan (публично объявила о режиме 996 на годовом собрании), Huawei (увольнения сотрудников старше 34 лет), Shiji Jiayuan (спор с белым хакером) и несколько стартапов, которых обвиняют в задержке зарплат или плохом отношении к техническим сооснователям.Почему автор начал вести этот список?Спор между Shiji Jiayuan и белым хакером убедил автора в том, что у некоторых компаний и технических сооснователей действительно есть тревожная история, которую стоит фиксировать, чтобы соискатели могли избежать тех же ловушек.
Спор между Shiji Jiayuan и белым хакером убедил автора в том, что у некоторых компаний и технических сооснователей действительно есть тревожная история, которую стоит фиксировать, чтобы соискатели могли избежать тех же ловушек.Список всё ещё обновляется?Обновляется по мере поступления: через issues на GitHub, которые предлагает сообщество, и советы в Weibo, а не по фиксированному графику. Само описание репозитория упоминает недавнее обновление о Youzan ('更新有赞').
Обновляется по мере поступления: через issues на GitHub, которые предлагает сообщество, и советы в Weibo, а не по фиксированному графику. Само описание репозитория упоминает недавнее обновление о Youzan ('更新有赞').Стоит ли обходить стороной все компании, упомянутые здесь?Нет. Автор говорит, что в целом он всё равно рассмотрел бы работу в таких крупных именах, как Baidu или Alibaba, просто избегая конкретных команд или инцидентов, отмеченных в списке (например, подразделения Baidu по беспилотным автомобилям).
Нет. Автор говорит, что в целом он всё равно рассмотрел бы работу в таких крупных именах, как Baidu или Alibaba, просто избегая конкретных команд или инцидентов, отмеченных в списке (например, подразделения Baidu по беспилотным автомобилям).What are similar projects?run, reverse-interview-zh, HowToLiveBetter, awesome-lowcode, LeetcodeTop, expert_readed_books, weekly, TelegramGroup
run, reverse-interview-zh, HowToLiveBetter, awesome-lowcode, LeetcodeTop, expert_readed_books, weekly, TelegramGroupWhich topics is it in?job-hunting, news, community, chinese-language, career, shell, reference, guide, china, awesome-list, list, curated-list
job-hunting, news, community, chinese-language, career, shell, reference, guide, china, awesome-list, list, curated-list