18.5K ·GitHub
Что это такое?
Подборка вопросов, которые стоит задать интервьюеру в конце технического интервью — о команде, стеке технологий, процессах, компенсации и культуре компании.
Подборка вопросов, которые стоит задать интервьюеру в конце технического интервью — о команде, стеке технологий, процессах, компенсации и культуре компании.Это приложение, которое нужно устанавливать, или просто документ для чтения?Ни то, ни другое — это один документ README: список вопросов по категориям с разделами вроде Technology (Технологии), Team (Команда), Company (Компания), Business (Бизнес), Remote work (Удалённая работа), Compensation (Компенсация) и Benefits (Льготы). Здесь нет кода, который нужно собирать или запускать.
Ни то, ни другое — это один документ README: список вопросов по категориям с разделами вроде Technology (Технологии), Team (Команда), Company (Компания), Business (Бизнес), Remote work (Удалённая работа), Compensation (Компенсация) и Benefits (Льготы). Здесь нет кода, который нужно собирать или запускать.Как мне пользоваться этим перед собеседованием?Пробегитесь по разделам, отметьте важные для вас вопросы, те, на которые можете ответить сами, изучите в интернете, а на интервью возьмите только оставшиеся.
Пробегитесь по разделам, отметьте важные для вас вопросы, те, на которые можете ответить сами, изучите в интернете, а на интервью возьмите только оставшиеся.Можно ли просто прогнать весь список с интервьюером?Нет — README прямо предупреждает, что не стоит задавать все вопросы подряд, чтобы уважать время интервьюера. К тому же список никак не отсортирован, и не каждый вопрос подходит под каждую вакансию, поэтому выбирайте то, что важно именно для вашего оффера.
Нет — README прямо предупреждает, что не стоит задавать все вопросы подряд, чтобы уважать время интервьюера. К тому же список никак не отсортирован, и не каждый вопрос подходит под каждую вакансию, поэтому выбирайте то, что важно именно для вашего оффера.Могу ли я использовать список в своём репозитории или перевести его?Лицензия — CC BY-SA 4.0, поэтому вы можете делиться списком и адаптировать его (в том числе переводить), но производные работы должны указывать источник и распространяться под той же лицензией share-alike.
Лицензия — CC BY-SA 4.0, поэтому вы можете делиться списком и адаптировать его (в том числе переводить), но производные работы должны указывать источник и распространяться под той же лицензией share-alike.Зачем автор создал этот список?Он заметил, что кандидаты на его интервью задавали слишком мало вопросов и упускали шанс узнать о компании, — список начинался как его личный набор вопросов для собеседований.
Он заметил, что кандидаты на его интервью задавали слишком мало вопросов и упускали шанс узнать о компании, — список начинался как его личный набор вопросов для собеседований.Какие темы затрагивают вопросы?Обязанности и онбординг, стек технологий, тестирование и CI/CD, процессы команды и код-ревью, бизнес и финансирование, удалённая работа, планировка офиса, компенсация, бонусы, отпуск, льготы и разрешение конфликтов.
Обязанности и онбординг, стек технологий, тестирование и CI/CD, процессы команды и код-ревью, бизнес и финансирование, удалённая работа, планировка офиса, компенсация, бонусы, отпуск, льготы и разрешение конфликтов.Есть ли вопросы, которые помогают выявить тревожные сигналы?Да — автор постепенно добавлял вопросы, где плохой ответ был бы тревожным сигналом о компании, например как команды разбирают инциденты в продакшене и ищут виноватых.
Да — автор постепенно добавлял вопросы, где плохой ответ был бы тревожным сигналом о компании, например как команды разбирают инциденты в продакшене и ищут виноватых.Список продолжает пополняться?Да — README приглашает присылать PR с вопросами, которые вы задавали на интервью и которых нет в списке, дополнения от сообщества уже вошли в него; там же есть отсылки к The Joel Test и вопросам Джулии Эванс для вдохновения.
Да — README приглашает присылать PR с вопросами, которые вы задавали на интервью и которых нет в списке, дополнения от сообщества уже вошли в него; там же есть отсылки к The Joel Test и вопросам Джулии Эванс для вдохновения.What are similar projects?LeetcodeTop, LeetCode-Questions-CompanyWise, system-design-notes, fe-interview, real-company-interview-ai-coding-projects, Awsome-Front-End-learning-resource, programmer-job-blacklist, Best-websites-a-programmer-should-visit-zh
LeetcodeTop, LeetCode-Questions-CompanyWise, system-design-notes, fe-interview, real-company-interview-ai-coding-projects, Awsome-Front-End-learning-resource, programmer-job-blacklist, Best-websites-a-programmer-should-visit-zhWhich topics is it in?job-hunting, interview-prep, interview-questions, interview, career, multilingual, reference, guide, awesome-list, list, curated-list, resources
job-hunting, interview-prep, interview-questions, interview, career, multilingual, reference, guide, awesome-list, list, curated-list, resources