Что это такое?
Корейский репозиторий, который поддерживается сообществом. Он собирает вакансии для джуниор-разработчиков, стажировки и сроки подачи заявок на хакатоны в рекомендуемых IT-компаниях, а также материалы по составлению резюме и подготовке к собеседованиям.
Корейский репозиторий, который поддерживается сообществом. Он собирает вакансии для джуниор-разработчиков, стажировки и сроки подачи заявок на хакатоны в рекомендуемых IT-компаниях, а также материалы по составлению резюме и подготовке к собеседованиям.Это автоматическая биржа вакансий или просто подборка?Это вручную подобранный список ссылок и сроков в README, а не автоматическая биржа вакансий. Дополнительный файл data/db.json дублирует данные в структурированном виде, чтобы их можно было использовать в Telegram-боте и на сайте co-duck.
Это вручную подобранный список ссылок и сроков в README, а не автоматическая биржа вакансий. Дополнительный файл data/db.json дублирует данные в структурированном виде, чтобы их можно было использовать в Telegram-боте и на сайте co-duck.Как устроен список?Разделы включают введение и правила для PR, список «Recommended companies» с текущими вакансиями постоянного набора и датами закрытия, а также отдельные разделы с советами по поиску работы, руководствами по резюме и портфолио и рекомендациями по собеседованиям.
Разделы включают введение и правила для PR, список «Recommended companies» с текущими вакансиями постоянного набора и датами закрытия, а также отдельные разделы с советами по поиску работы, руководствами по резюме и портфолио и рекомендациями по собеседованиям.Насколько строго проверяют компании перед добавлением в список?Компанию принимают только при наличии заметного трафика, налаженного код-ревью и автоматизированного деплоя, а также рейтинга на Jobplanet (корейский сайт с отзывами о работодателях) не ниже 3.3, если только в PR не объяснена причина исключения.
Компанию принимают только при наличии заметного трафика, налаженного код-ревью и автоматизированного деплоя, а также рейтинга на Jobplanet (корейский сайт с отзывами о работодателях) не ниже 3.3, если только в PR не объяснена причина исключения.Список вакансий всё ещё актуален?Основной раздел о найме помечен «2023», а большинство записей указывают «открыто до заполнения вакансии», а не конкретную дату, поэтому часть опубликованных вакансий может быть уже закрыта. Проверяйте фактический срок по каждой ссылке.
Основной раздел о найме помечен «2023», а большинство записей указывают «открыто до заполнения вакансии», а не конкретную дату, поэтому часть опубликованных вакансий может быть уже закрыта. Проверяйте фактический срок по каждой ссылке.Что ещё есть в списке, помимо вакансий компаний?В репозитории также есть ссылки на материалы сообщества, которые разбирают задачи ежегодного отборочного кодинг-теста Kakao за 2017–2021 годы, а также подобранные статьи о написании резюме и портфолио и подготовке к собеседованиям для корейских джуниор-разработчиков.
В репозитории также есть ссылки на материалы сообщества, которые разбирают задачи ежегодного отборочного кодинг-теста Kakao за 2017–2021 годы, а также подобранные статьи о написании резюме и портфолио и подготовке к собеседованиям для корейских джуниор-разработчиков.Для чего нужен файл data/db.json?В нем хранятся те же вакансии в структурированном, пригодном для машинной обработки формате, чтобы Telegram-бот и сайт co-duck могли получать эти данные и автоматически с ними работать.
В нем хранятся те же вакансии в структурированном, пригодном для машинной обработки формате, чтобы Telegram-бот и сайт co-duck могли получать эти данные и автоматически с ними работать.Зачем компании нужен рейтинг Jobplanet от 3.3, чтобы попасть в список?Сопровождающий использует оценку сотрудников на Jobplanet как фильтр качества, чтобы в списке остались компании с достойной инженерной культурой. Исключения допускаются только в том случае, если в PR объяснено обоснование.
Сопровождающий использует оценку сотрудников на Jobplanet как фильтр качества, чтобы в списке остались компании с достойной инженерной культурой. Исключения допускаются только в том случае, если в PR объяснено обоснование.Есть ли английская версия README?В начале README есть ссылки на корейскую, английскую и китайскую версии, однако большая часть опубликованных вакансий и статей остаётся на корейском языке.
В начале README есть ссылки на корейскую, английскую и китайскую версии, однако большая часть опубликованных вакансий и статей остаётся на корейском языке.Помимо списков вакансий, в репозитории есть подготовка к кодинг-тестам?Да, есть ссылки на объяснения сообщества к ежегодным кодинг-тестам для найма в Kakao за 2017–2021 годы, а также сборники общих вопросов для собеседований.
Да, есть ссылки на объяснения сообщества к ежегодным кодинг-тестам для найма в Kakao за 2017–2021 годы, а также сборники общих вопросов для собеседований.What are similar projects?Awsome-Front-End-learning-resource, fe-interview, tech-interview-handbook, leetcode, reverse-interview, hello-algorithm, interview, leetcode-company-wise-problems
Awsome-Front-End-learning-resource, fe-interview, tech-interview-handbook, leetcode, reverse-interview, hello-algorithm, interview, leetcode-company-wise-problemsWhich topics is it in?hiring, korean, resume, coding-interview, job-search, interview-questions, interview-preparation, telegram, career, json, book, guide
hiring, korean, resume, coding-interview, job-search, interview-questions, interview-preparation, telegram, career, json, book, guide