Что это такое?
Подборка вопросов для собеседований по фронтенду: HTML, CSS, JavaScript, доступность, тестирование, производительность, сеть и задачи по программированию. Из неё нанимающие менеджеры могут выбирать вопросы при проверке кандидатов на должность фронтенд-разработчика.
Подборка вопросов для собеседований по фронтенду: HTML, CSS, JavaScript, доступность, тестирование, производительность, сеть и задачи по программированию. Из неё нанимающие менеджеры могут выбирать вопросы при проверке кандидатов на должность фронтенд-разработчика.Это нужно установить или это просто документ, который можно прочитать?Это просто README с банком вопросов: ничего не нужно устанавливать или запускать. Вы просматриваете разделы и копируете вопросы, которые хотите задать или изучить.
Это просто README с банком вопросов: ничего не нужно устанавливать или запускать. Вы просматриваете разделы и копируете вопросы, которые хотите задать или изучить.Как устроен список?Вопросы разбиты на десять разделов: Общие, HTML, CSS, JS, Доступность (внешняя ссылка), Тестирование, Производительность, Сеть, Программирование и Весёлые вопросы.
Вопросы разбиты на десять разделов: Общие, HTML, CSS, JS, Доступность (внешняя ссылка), Тестирование, Производительность, Сеть, Программирование и Весёлые вопросы.Нужно ли задавать кандидату все вопросы из списка?Нет. Авторы прямо предупреждают, что проходить с одним кандидатом все пункты не стоит, так как это может занять несколько часов. Выберите несколько вопросов, которые проверяют нужные вам навыки.
Нет. Авторы прямо предупреждают, что проходить с одним кандидатом все пункты не стоит, так как это может занять несколько часов. Выберите несколько вопросов, которые проверяют нужные вам навыки.Это только для интервьюеров или кандидаты тоже могут им пользоваться?Для обоих: интервьюеры используют список, чтобы проверять кандидатов, а разработчики могут использовать тот же самый список для самопроверки или подготовки к собеседованию.
Для обоих: интервьюеры используют список, чтобы проверять кандидатов, а разработчики могут использовать тот же самый список для самопроверки или подготовки к собеседованию.Вопросы с вариантами ответа или открытые?В основном открытые. Авторы отмечают, что многие вопросы задуманы, чтобы вызвать обсуждение и показать ход мыслей кандидата, а не дать прямой ответ.
В основном открытые. Авторы отмечают, что многие вопросы задуманы, чтобы вызвать обсуждение и показать ход мыслей кандидата, а не дать прямой ответ.Список всё ещё поддерживается?Да, его активно поддерживает @roblarsen. У проекта много участников сообщества и отдельное руководство для контрибьюторов.
Да, его активно поддерживает @roblarsen. У проекта много участников сообщества и отдельное руководство для контрибьюторов.Где вопросы про доступность?В этом README их нет: раздел про доступность хранится в отдельном документе, на который есть ссылка.
В этом README их нет: раздел про доступность хранится в отдельном документе, на который есть ссылка.What are similar projects?front-end-interview-handbook, fe-interview, CS-Interview-Knowledge-Map, markyun, frontend-challenges, blog, junior-recruit-scheduler, professional-programming
front-end-interview-handbook, fe-interview, CS-Interview-Knowledge-Map, markyun, frontend-challenges, blog, junior-recruit-scheduler, professional-programmingWhich topics is it in?hiring, coding-interview, front-end, coding, static-site-generator, interview-questions, interview, best-practices, accessibility, career, skills, testing
hiring, coding-interview, front-end, coding, static-site-generator, interview-questions, interview, best-practices, accessibility, career, skills, testing